Wie wir vorgehen
In einem für Sie kostenlosen Vorgespräch 
klären wir zuerst, ob wir die Richtigen für Ihr Anliegen sind.
Dann bestimmen wir gemeinsam Ihre Ziele, analysieren Situation und Anforderung,
und besprechen die Rahmenbedingungen.
Sie erhalten ein Angebot mit inhaltlicher Beschreibung,
Ablaufplan und unseren Konditionen. Sie entscheiden.
Nach Ihrer Auftragserteilung erarbeiten wir das Konzept für Sie.
Der Konzeptentwurf wird bei Bedarf nach Rücksprache mit Ihnen angepasst.
Wir beraten Sie oder Ihre Personalentwicklung gerne bei der Organisation
zur Vorbereitung der Maßnahmen über geeignete räumliche Bedingungen,
die Auswahl und Anzahl der Teilnehmer, bezüglich der Medien und Workshop Material.
Die Durchführung der Maßnahme oder mehrerer Maßnahmen folgt meist in Form
von Workshops, Seminar(en), einer Moderation, Coaching, Assessment,
oder einer Kombination mehrerer Maßnahmen.
Die Ergebnisse werten wir gemeinsam mit Ihnen aus.
Auf Wunsch fertigen wir für manche Maßnahmen ausführliche Ergebnisberichte an.
klären wir zuerst, ob wir die Richtigen für Ihr Anliegen sind.
Dann bestimmen wir gemeinsam Ihre Ziele, analysieren Situation und Anforderung,
und besprechen die Rahmenbedingungen.
Sie erhalten ein Angebot mit inhaltlicher Beschreibung,
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Nach Ihrer Auftragserteilung erarbeiten wir das Konzept für Sie.
Der Konzeptentwurf wird bei Bedarf nach Rücksprache mit Ihnen angepasst.
Wir beraten Sie oder Ihre Personalentwicklung gerne bei der Organisation
zur Vorbereitung der Maßnahmen über geeignete räumliche Bedingungen,
die Auswahl und Anzahl der Teilnehmer, bezüglich der Medien und Workshop Material.
Die Durchführung der Maßnahme oder mehrerer Maßnahmen folgt meist in Form
von Workshops, Seminar(en), einer Moderation, Coaching, Assessment,
oder einer Kombination mehrerer Maßnahmen.
Die Ergebnisse werten wir gemeinsam mit Ihnen aus.
Auf Wunsch fertigen wir für manche Maßnahmen ausführliche Ergebnisberichte an.
Was uns bei unserer Arbeit
leitet
Wir wollen Ihre Ziele genau verstehen und umsetzen.
Mit unserem Know How wollen wir Sie als Experten in Ihrem professionellen Umfeld
beraten und begleiten.
Wir wünschen uns Transparenz und gegenseitiges Vertrauen in der Zusammenarbeit mit Ihnen.
Wir wissen, dass Menschen sehr individuell handeln, denken, empfinden.
Wir arbeiten gerne mit vielen unterschiedlichen Potenzialen.
Partnerschaftlichkeit und Teamorientierung erfordern zugleich klare Führungsstrukturen.
Selbstverantwortlich handelnde Mitarbeiter brauchen Ziele und einen guten Informationskreislauf.
Kommunikative und soziale Kompetenz müssen immer wieder bewusst eingesetzt werden,
um erfolgreich zu kooperieren.
beraten und begleiten.
Wir wünschen uns Transparenz und gegenseitiges Vertrauen in der Zusammenarbeit mit Ihnen.
Wir wissen, dass Menschen sehr individuell handeln, denken, empfinden.
Wir arbeiten gerne mit vielen unterschiedlichen Potenzialen.
Partnerschaftlichkeit und Teamorientierung erfordern zugleich klare Führungsstrukturen.
Selbstverantwortlich handelnde Mitarbeiter brauchen Ziele und einen guten Informationskreislauf.
Kommunikative und soziale Kompetenz müssen immer wieder bewusst eingesetzt werden,
um erfolgreich zu kooperieren.
Wie wir vorgehen
